Zakres obsługi kadrowo-płacowej
Płace
Listy płac pracowników i zleceniobiorców, wynagrodzenia chorobowe i zasiłki, potrącenia, paski płacowe.
ZUS i podatki
Zgłoszenia do ZUS, deklaracje DRA z raportami, PIT-4R i PIT-11, informacje dla pracowników.
Kadry
Umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy i urlopów, akta osobowe.
e-ZLA i PPK
Zwolnienia lekarskie pobieramy z ZUS automatycznie, obsługujemy też Pracownicze Plany Kapitałowe.
Terminy, o których pamiętamy za Ciebie
- składki ZUS – do 15. dnia miesiąca (spółki z o.o.) lub do 20. dnia miesiąca (pozostali płatnicy),
- zaliczki na podatek pobrane od wynagrodzeń – do 20. dnia miesiąca,
- PIT-4R – do 31 stycznia, a PIT-11 – do końca lutego za poprzedni rok.
Co miesiąc dostajesz zestawienie wynagrodzeń do wypłaty oraz kwoty i rachunki do przelewów do ZUS i urzędu skarbowego.
Ile kosztuje obsługa kadrowo-płacowa?
Opłata zależy od liczby osób na liście płac oraz od tego, czy prowadzimy także dokumenty kadrowe i akta osobowe. Stawki znajdziesz w cenniku, a miesięczną kwotę policzysz w kalkulatorze razem z księgowością.
Najczęstsze pytania
Czy obsługujecie umowy zlecenia i o dzieło?
Tak, rozliczamy umowy zlecenia i o dzieło: listy płac, składki ZUS, zaliczki na podatek oraz PIT-11.
Czy prowadzicie akta osobowe pracowników?
Tak, prowadzimy akta osobowe w postaci papierowej lub elektronicznej oraz pozostałą dokumentację pracowniczą: umowy, świadectwa pracy, ewidencję czasu pracy i urlopów.
Jak przekazuje się zwolnienia lekarskie?
Nie musisz ich przekazywać – zwolnienia lekarskie e-ZLA pobieramy z ZUS automatycznie i uwzględniamy na liście płac.
Policz cenę i zacznij od następnego miesiąca
Kalkulator pokaże miesięczną opłatę, a umowę podpiszesz elektronicznie przez Autenti – bez wizyty w biurze.